工资计税扣社保是个人社保吗

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• 问员工工资扣社保个人所得税
  

  1，工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2，发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款——社保(个人负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) 应交税费——个人所得税 银行存款或库存现金(实际发放给员工的) 3，缴纳社保费，住房公积金时: 先提企业部分到应付职工薪酬 借:管理费用或其他相关费用——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 贷:应付工资薪酬——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 缴纳: 借:应付工资薪酬——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 其他应付款——社保(个人负担部分) ——住房公积金(个人负担部分) 贷:银行存款 4，交税时， 借:应交税费——个人所得税 贷:银行存款或库存现金 扩展资料 1)发工资,从工资中扣回 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保金(个人承担的部分) 2)单位代缴个人社保 借:管理费用-社保(单位部分) 其他应付款-社保金(个人承担的部分) 贷:银行存款

• 问工资扣个税公积金社保吗
  

  是的，社保和公积金是法定的免税收入，不需要交个税，所以收入-社保/公积金-其他免税收入-生计费扣除（5000）得出的数才需要按照税率缴税

• 问税前工资扣社保?
  

  税前和税后工资区别：税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。税前工资包括社保部分。

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