我去年打工这个月离婚了怎么办

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• 问在职的这个月发了去年的年终奖
  

  解答：据劳办发1996360号《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。本条中的同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。”年终奖既然属于劳动报酬的范畴，也须遵循同工同酬的原则，因此企业应根据离职员工本年度在本单位的工作时间为其折算并发放年终奖。

• 问我和老婆两个月了，我想离婚，孩子才两个月，我想离婚，我该怎么办
  

  你们先协商解决，如果确定要离婚，可以直接到法院起诉，孩子才两个月一般判给女方。 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情破裂，调解无效，应准予离婚。 有以下情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (四)因感情不和分居满两年的； (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

• 问上个月上了11天的班，然后就没有去上班了，这个月15号也没有发我上个月的工资我该怎么办啊？
  

  用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资证据，由单位负责举证。

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