相关问答
七级伤残待遇 一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终...
如下 员工受工伤,鉴定为七级伤残,赔偿主要包含社保支付的一次性伤残补助金,在解除劳动关系后由单位支付的一次性就业补助金,一次性医疗补助金。 ...
大家都在问查看更多
职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,七级伤残为20个月的本市上年度职工月平均工资。
需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残(事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金为、一次性伤亡补助金、供养亲属
七级工伤赔偿标准: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,222人已浏览
162人已浏览
238人已浏览
475人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询