第二胎怀孕期间，公司有权辞退你吗

大家都在问查看更多

• 问在怀孕期间公司辞退
  

  对于孕期，产期，哺乳期内的劳动者，用人单位不得辞退，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金。就以上问题，若双方协商不成，你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问怀孕期间被公司辞退
  

  根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 对员工在怀孕，流产，哺乳期是不可以解除劳动合同的。 单位开除的可以要求经济补偿金，您主动辞职是没有。 建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院

• 问怀孕期间公司可以辞退吗？
  

  依据我国相关法律的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,757人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  814人已观看

• 1'06
  怀孕期间被辞退怎么处理

  805人已观看

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,170人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期间怀孕单位有权辞退你吗

  82人已浏览

• 
  怀孕期间公司能辞退吗

  166人已浏览

• 
  试用期怀孕公司有权辞退吗

  89人已浏览

• 
  怀孕期间能被公司辞退吗

  259人已浏览