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职工在职期间，用人单位未为职工购买社保的，职工可以要求企业补缴，补缴手续各地规定不同，一般需要带企业社保登记证（有些地区没有发这个证，比如深...
表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的...
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公司不可以欠缴社保费用。如果公司欠费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳，按照欠缴的时间计算养老保险的滞纳金。根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
作为劳动者是可以要求公司为你补缴剩余5年的社保的。公司如何为员工补缴社保： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等） 4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理） 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
1、确认资质。《》、《人力资源服务许可证》、《经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。2、地域性考虑。有些代缴公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。3、社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。
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