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有限责任公司可以不成立监事会,股份有限公司,必须设监事会,监事至少需有三人。对于有限责任公司是否成立监事会,由各股东自行协商处理,但是成立监...
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有限责任公司可以不成立监事会,股份有限公司,必须设监事会,监事至少需有三人。对于有限责任公司是否成立监事会,由各股东自行协商处理,但是成立监事会对于公司而言是有好处的,可以起到监督作用。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设董事会。 董事会,是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构,公司设董事会,由股东(大)会选举。
满足条件的企业应当成立公会,这是强制性要求,对于不满足条件的企业不作强制要求。但是虽未强制企业建立工会,但工会越来越受到政府的重视,法律法规在进行有关制度设计时往往以企业成立工会为前提。 因成立工会不是对企业的强制性要求,因此我国法律暂时没有规定企业不成立工会的惩罚措施。但如前所述,工会是一系列制度实施的前提,若无工会,工资集体协商制度、集体合同的签署及职工代表大会的存续、运行等在法律上将存在一定瑕疵。 《中华人民共和国公司法》 第十八条,工会公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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