国有企业高管任免条件-法师兄

1、国有公司的总经理和高管，具有行政级别，属于国家干部，按照干部任免原则任免，由主管部门任免。 2、非国有公司的总经理和高管，独资公司，由出资人任免（一般是出资人担任）。合资公司（包括股份有限公司），由股东大会选出董事会（一般出资最多的人任董事长），由董事会任免。 3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员，高级打工仔，都由“老板”聘任，国企的“老板”是国家，所以由代表国家的主管部门任命。非国有公司的“老板”，独资公司是出资人，合资公司是股东，独资公司的出资人拥有公司的最高权力，对公司的各级管理人员都有任免权。合资公司的最高权力在股东大会，股东大会选举产生董事会，董事会代表股东行使“老板权”，公司的总经理和高管是由董事会聘任或辞退的。 4、在公司里，出资的比例，就是表决权的比例，全部出资，拥有一切权力。出资比例万分之一，有万分之一的表决权，出资比例千分之一，有千分之一的表决权，出资比例百分之一，有百分之一的表决权，如果你出资比例达到了51%以上，基本上你可以担任董事长，对聘任总经理和高管，你有很大的话语权，最终行使决定权。 5、公司有许多种类，从公司债务承担可以分为两大类：有限责任公司和无限责任公司。有限责任公司通常叫股份有限公司。无限责任公司的名称就多了，凡是名称里没有“有限”两字的公司都是无限责任公司。从公司产权所有制也可以分为两大类：国有公司和非国有公司。公司性质种类不同，公司总经理和高管的产生是不同的。

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私营企业生产经营场所和设施应符合国家规定的要求，各类设备的安全卫生防护装置必须齐全，有关技术条件应符合国家标准。...

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根据《企业国有资产监督管理暂行条例》第十七和十八条的规定，国有资产监督管理机构依照有关规定，任免或者建议任免所出资企业的负责人，包括董事长、...

集资诈骗不仅是公司高管的责任。根据我国刑法的有关规定，单位可以构成集资诈骗罪。单位犯本罪的，不仅应当对高管等直接责任人员处以相应的刑罚，还应当处以罚金，即单位也应当承担相应的刑事责任。

高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体。外高新技术企业必须具备下列各项条件：（一）从事本办法第四条规定范围内的一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和经营业务。（二）产权明晰，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。（三）已有二年以上的营运期，运行机制良好。（四）具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30％以上，从事高新技术产品研究、开发的科技人员应占企业职工总数的10％以上。从事高新技术产品生产或服务的劳动密集型高新技术企业，具有大专以上学历的科研人员占企业职工总数的20％以上。（五）年总收入在3000万元以上，全员劳动生产率在15万元／人．年以上，年人均利税在3万元以上，并有与其规模相适应的生产、经营场所和设施。技术性收入占本企业当年总收入50％以上的开发型高新技术企业，年总收入可限定在1000万元以上。（六）用于高新技术及其产品研究、开发的经费应占本企业每年总收入的4％以上。（七）企业的技术性收入与高新技术产品产值的总和应占本企业当年总收入的70％以上。（八）有明确的企业章程和严格的技术、财务管理制度。（九）企业的注册经营期在十年以上。

高新企业认定条件：（一）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主；（二）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上；（四）企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行了研究开发活动，且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求： 1.最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于5%； 2.最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%； 3.最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。企业注册成立时间不足三年的，按实际经营年限计算；（五）高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上；（六）企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《高新技术企业认定管理工作指引》（另行制定）的要求。