哺乳期劳动合同到期公司不续签有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问哺乳期劳动合同到期的公司不续签有补偿吗?
  

  1、哺乳期的劳动合同到期，公司应当续延至哺乳期结束，否则要向劳动者支付经济赔偿；如果哺乳期结束后公司不续签的，则有补偿，补偿标准是劳动者在公司的工龄每满一年就可获得一个月的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

• 问哺乳期间劳动合同到期公司不续签有补偿吗?
  

  哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期，用人单位是不得解除劳动合同的，如果劳动合同到期应当自动顺延，用人单位强行解除劳动合同的，需要支付经济赔偿金。

• 问哺乳期劳动合同到期的公司不续签有补偿吗
  

  哺乳期的劳动合同到期，公司应当续延至哺乳期结束，否则要向劳动者支付经济赔偿；如果哺乳期结束后公司不续签的，则有补偿，补偿标准是劳动者在公司的工龄每满一年就可获得一个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,510人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  761人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,494人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  135人已浏览

• 
  哺乳期劳动合同到期公司可以不续签吗

  529人已浏览

• 
  哺乳期到期公司不续签劳动合同怎么办?

  149人已浏览

• 
  哺乳期内合同到期，公司不续签，如何赔偿

  149人已浏览