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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付) 5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 6、护理费:住院天数×100元/天(单位支付) 7、伤残津贴:本人工资×60%×到解除劳动关系时(单位支付) 8、一次性伤残补助金:本人工资×16个月(社保支付) 9、一次性医疗补助金:本人工资×8个月(社保支付) 10、一次性伤残就业补助金:本人工资×40个月(单位支付) 备注说明:
九级伤残具体赔偿范围:1、医疗费按实际获得赔偿。 2、工伤期间原工资待遇照发。 3、住院期间每天可以享受伙食费报销。 4、交通费按实际合理报销。 5、住院期间的护理费用报销。 然后就是伤残九级的赔偿金。 1、一次性伤残补助金:9个月工资。 2、一次性伤残就业补助金:10个月统筹地区上年度职工月平均工资, 3、一次性伤残医疗补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
十级残疾赔偿金为受诉法院所在地,上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年,然后乘以10%。残疾赔偿金按照受害人丧失劳动能力或残疾水平,自残疾之日起20年计算。
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