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是否构成正当防卫，需从多方面予以判断，你所述的信息远远不够。从你对法律的掌握程度推定，不仅不是正当防卫，反而有可能涉嫌违法犯罪。...
1、赔偿原则为，人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治...
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你朋友的行为涉嫌故意伤害罪，不构成正当防卫。 正当防卫，指对正在进行的不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 构成正当防卫应当符合以下条件： 正当防卫所针对的，必须是不法侵害; 必须是在不法侵害正在进行的时候; 三.正当防卫所针对的、必须是不法侵害人; 四.正当防卫不能超越一定限度； 五，对不法侵害行为人，在采取的制止不法侵害的行为时，所造成损害的行为。 你朋友在不法行为结束后，又进行防卫，属于事后防卫，构成故意伤害罪。
诽谤的方式分为两种：一是口头诽谤，二是文字诽谤。诽谤的内容，包括一切有损于他人名誉的事实，如诬蔑他人犯罪、品德不良、素质能力不高、企业形象不佳等，均是。判断的标准是，某种言论如果经社会中具有正常思维能力的成员判断，认为有损于他人的名誉，该言论即为诽谤。诽谤的范围，无需较大范围的散布，以第三人知悉为最低限度。
被打住院，用人单位解除劳动合同，可主张以下权利：1、支付医疗期内的病假工资2、支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。病假工资：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。
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