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1,属于互相斗殴,需要互相承担民事责任或者刑事责任。 需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么你涉嫌刑事犯罪,需要承担刑事责任。 2...
报警处理,伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。轻微伤可要求治安处罚。 人身损害,除了责任划分还要看按城...
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一般看双方的过错程度,责任划分。请问是何时发生的事故?请问具体做的什么事,因为什么原因受伤,是对方不小心还是意外,伤势具体如何,有没有做鉴定,与那边家属沟通了么,建议您尽快咨询专业律师,获得合理的处理方案,咨询的话我还需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况。
进行伤残鉴定后确定。华东政法大学A律师愿免费协助。
看按照工伤赔偿程序,还是人身损害赔偿程序。两个赔偿标准计算方式不一样的。 按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面:首先要看伤者自己有多大过错,如果伤者自己有过错需要自担一部分责任;其次要看伤者的伤残情况,需要做个伤残鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的,以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿;再次还要看伤者能按照城镇还是农村标准计算。 如果按照工伤老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。 不论按哪个程序都可以够得上伤残级别,如果按照工伤赔偿,一般八级到九级在解除终止劳动关系时至少能获赔10到13万左右 建议委托专业律师进行案件的评估是私了好,还是让对方走程序好
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