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可以做伤情鉴定。如果伤情变重，与当时签订协议的时候条件不符的话，是可以的。很明显这不构成刑事方面的责任，在民事方面可以根据情势变更的原则要求...
如果达成调解协议时，法官提出不另行制作调解书，并记录入笔录，双方未提出不同意见，则签字后则不能反悔。但如果是另行制作调解书，则签收后即生效，...
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1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
看来你的问题的确很令你头疼。劳动者和用人单位约定保密条款的，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中和劳动者约定竞业限制条款，但是用人单位应当在劳动合同终止后，在竞业限制的期限内按月向劳动者支付经济补偿，并且，竞业限制的期限不得超过两年。因此，在你们的劳动关系结束后，单位若不另外支付给你经济补偿，你当然可以从事相关行业，并运用自己所掌握的技术。注意：竞业限制的成立是以用人单位在劳动关系结束后支付经济补偿为条件的，经济补偿不能包含在日常工资中。你大可以去找新工作。
交通事故后签订赔偿协议是否可以反悔？如果协议是真实意思表达，且没有受胁迫欺诈等情况下，视为有效，不可以反悔。如有违法法律规定，可能会被视为无效或者可撤销，没有特殊的情况，这是不可以的。调解协议书是法院处理交通事故赔偿争议案件的重要证据，如果没有其他证据证明调解协议书无效或是可以撤销的，即可作为法院裁判的依据。
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