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违反本规定第十二条规定的,由县级以上劳动和社会保障行政部门给予一千元以下的罚款。...
任何单位和个人不得非法查封或者冻结用人单位的工资基金专用账户。...
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劳动者因工负伤或者患停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照有关规定支付津贴。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
用人单位应当根据XX批准发布的年度工资指导线和本单位经济效益,确定劳动者的工资,并逐步提高劳动者的工资水平。
劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当支付工资。
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