社保比例调整了吗-法师兄

1、社保缴费比例调整：2022年社保个人承担比例如下：养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市在岗职工(私营企业职工和个体工商户职工)月算术平均工资的60%，非城镇户籍的经营户和从业人员不低于50%；私营企业法人、股东和个体户不得低于100%)，其算术平均值为60%。以上年各省市职工月平均工资为缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职陪瞎工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基郑汪本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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1、具体调整办法为：定额调整部分，企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分，退休人员按照本人2017年12月基本...

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为贯彻国家关于适当调整社会保险费率等要求，上海市人民政府3月21日决定，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低...

现行我国社会保险险种主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。其中基本医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，其主要目的就是减轻参保人看病就医困难问题，减轻参保人看病就医压力。所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。而和什么疾病没有关系。门诊报销：门急诊符合社保规定医疗费用每年1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销，社区按照70%比例报销。如果是本年度首次报销，所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元，其中1800元不能报销有您个人负担，200元乘以50%(非社区)或70%(社区)，您将得到100元或140元报销费用。社保最高给您报销到20000元。住院报销：住院，首次住院1300元以上，此后再次住院650元以上。30000元以下医疗费用按照85%比例报销(三级医院，下同)，30000-40000按照90%比例报销，40000以上按照95%比例报销，最高支付70000元。如果一个年度内最高支付超过70000元，将按照70%比例报销，社保在一个年度内最高支付170000元(不含门急诊)。

1、具体调整办法为：定额调整部分，企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分，退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金；缴费年限每满一年每人每月增加2元，缴费年限不满一年的，按一年计算。倾斜调整部分，年满70周岁至80周岁的和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加30元和50元；艰苦边远地区退休人员按照六个不同地区分类，每人每月增加3元至30元不等。

关于上海社保问题比例调整是公司能调整的只有缴费基数，不能调整社保缴费比例。例如某地社平工资5000元/年，缴费比例最低不能低于60%，最高不能高于300%，但是企业和员工各自承担的比例是不变的。养老保险企业承担20%，个人承担8%；医疗保险企业承担7.5%，个人承担2%；失业保险企业承担2%，个人承担1%；生育保险企业承担0.8%，个人不缴纳；工伤保险企业承担1%，个人不缴纳。拿养老保险为例，企业缴纳50000/12*60%*20%，个人缴纳50000/12*60%*8%。其中60%可以由企业自行调整。