拖欠工资110能不能解决

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• 问110可以解决拖欠工资吗
  

  不可以，劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。

• 问拖欠工资打110能管吗
  

  拖欠工资打110是不管用的，为你做了一下分析： 1、报警没有用，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问拖欠宾馆房费报110能解决吗
  

  拖欠宾馆房费可以报警，但是因为是民事纠纷，警察一般会调解，最终还是需要双方达成合意才能解决。 拖欠房费应该找法院或者房管所部门解决，根据司法自治原则，应当先由双方自主协商解决，双方不能协商解决的可以向居民自治组织或者是居委会请求调解，或者直接法院起诉。 酒店客人拖欠房费属于民事纠纷，民事纠纷主要通过诉讼解决，报警一般不予处理，除非因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为。 如果向法院起诉的，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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