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很高兴为你提供刑事上诉书还是状问题的相关解答如下 向作出生效判决的原审法院及其上级法院提交，一般向原审法院的直接上级法院申诉最有效。因为原审法院自己纠正自己判决的可能性很小，而更高级别的法院隔得太远，收到申诉书后，一般也是交到原审法院的相邻上级法院审核。同时申诉状最好向原审法院上级法院的同级检察院递交，申请抗诉。当然，如案情重大，有非常明显的适用法律上的错误和证据上的问题，可以同时向原审法院以上的各级法院递交。 资料递交每个单位各一式两份即可。
很高兴为您提供社会抚养费标准的法律依据如下 高民院关于民院审理 离婚案件处理抚养问题若干具体意见 7、抚育费数额根据实际需要、父母双负担能力实际水平确定 固定收入抚育费般按其月总收入百二十至三十比例给付负担两抚育费比例适提高般超月总收入百五十 固定收入抚育费数额依据总收入或同行业平均收入参照述比例确定 特殊情况适提高或降低述比例
《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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