被公司收购要公司法律怎么处理

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• 问公司收购公司需要什么法律规定
  

  (一)公司并购相关法律 1、《证券法》：第二章-证券发行、第四章上市公司的收购，是并购重组法律体系的基础与核心。 2、《公司法》：第九章-公司合并、分立、增资、减资，对并购重组中的吸收合并、分拆上市、定向增发、缩股等进行规范。 （二）行政法规和法规性文件 1、《上市公司监管条例(征求意见稿)》 第六章-发行证券、收购、重大资产重组、合并及分立。 2、《国务院办公厅关于当前金融促进经济发展的若干意见》 （三）部门规章：由证券监管机构等制定 1、《上市公司收购管理办法》 2、《上市公司重大资产重组管理办法》(2008年5月18日起实施，证监会令第53号)

• 问公司被收购员工会被怎么处理
  

  如果公司被收购，员工可以根据自己的实际选择是继续履行劳动合同还是解除劳动合同，如果要求解除劳动合同，可以直接与公司解除合同，并根据自己的实际工作年限要求公司给予相应的经济补偿；如果愿意留在收购后的公司继续工作，原公司的工龄转入新公司，该接收问题由原公司与收购后的公司进行商谈，如新公司拒绝转入，原公司仍然应该给予相应的经济补偿。

• 问公司被并购要怎么处理？
  

  股票是非常重要的财产权利，这种财产权利是公司享有的，持有公司股票可以依法享有公司的经营收益，公司股票可以依法转让，被收购的公司股票怎么办？收购公司实际上是收购公司股权的行为，所以收购公司后，相当于将公司的股权和股份转让给收购方。根据我国《公司法》，股东持有的股份可以依法转让。股东转让在依法设立的证券交易场所或者国务院规定的其他方式转让其股份。记名股票，由股东以背书或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后，公司将受让人的姓名或住所记录在股东名册中。股东大会召开前20日内或公司决定分配股利的基准日前5日内，不得变更前款规定的股东名册。但法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。根据相关法律、行政法规和证券交易所交易规则，上市公司股票上市交易。

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