工伤赔偿协议申请司法确认

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• 问确认认定仲裁协议的效力的申请
  

  一、在《中华人民共和国仲裁法》实施后重新组建仲裁机构前，当事人达成的仲裁协议只约定了仲裁地点，未约定仲裁机构，双方当事人在补充协议中选定了在该地点依法重新组建的仲裁机构的，仲裁协议有效；双方当事人达不成补充协议的，仲裁协议无效。 二、在仲裁法实施后依法重新组建仲裁机构前，当事人在仲裁协议中约定了仲裁机构，一方当事人申请仲裁，另一方当事人向人民法院起诉的，经人民法院审查，按照有关规定能够确定新的仲裁机构的，仲裁协议有效。对当事人的起诉，人民法院不予受理。 三、当事人对仲裁协议的效力有异议，一方当事人申请仲裁机构确认仲裁协议效力，另一方当事人请求人民法院确认仲裁协议无效，如果仲裁机构先于人民法院接受申请并已作出决定，人民法院不予受理；如果仲裁机构接受申请后尚未作出决定，人民法院应予受理，同时通知仲裁机构终止仲裁。

• 问工伤赔偿协议能否申请劳动仲裁
  

  根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问上诉和调解达成协议后，如何向法院申请司法确认？
  

  《人民调解法》第三十三条第一款规定，经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方认为有必要的，可以自调解协议生效之日起30日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时审查调解协议，依法确认调解协议的有效性。当事人应当向有管辖权的人民法院申请确认。根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于建立和完善诉讼与非诉讼矛盾纠纷解决机制的若干意见》，当事人可以向当事人居住地、调解协议履行地、调解协议达成地、标的物所在地基层人民法院申请确认。当事人提出确认申请时，应当向人民法院提交调解协议和双方签署的承诺。承诺书应当载明以下内容：1。双方出于解决纠纷的目的自愿达成协议，无恶意串通，避免法律行为；2、因协议内容对他人造成损害的，愿意承担相应的民事责任和其他法律责任。

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