医药费报销比例怎么算,具体规定有哪些

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• 问工伤保险基金医药费报销比例怎么算
  

  工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

• 问工伤保险基金怎么算，医药费报销比例
  

  工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

• 问参加社保医药费报销比例
  

  在职职工到医院门诊、急诊就诊后，2000元以上的医疗费用可报销，报销比例为50元％。70岁以下退休人员，1300元以上的费用可报销，报销比例为70％。70岁以上退休人员，1300元以上的费用可报销80％％。无论哪种人，门诊、急诊医疗费用最高限额为2万元。例如，如果你是一名在职员工，在门诊看医生的费用是2500元，那么500元的部分可以报销50元％，是250元。如果是住院费用，基本医疗保险在一年内首次使用，在职人员和退休人员的起始金额为1300元。第二次及以后住院的医疗费用，起始标准为50元％确定是650元。一年内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额为7万元。

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