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合同纠纷立案条件有： 起诉原告是与合同纠纷有直接利益关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 三、有具体的诉讼请求、事实、理由； 四...
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系...
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提起劳动争议诉讼的条件：仲裁前必须经过仲裁程序；申请诉讼的争议是劳动争议；起诉人必须是劳动争议的一方，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；在法律规定的期限内提起诉讼；必须有具体的诉讼请求和事实依据；其他。
劳动争议案件提起诉讼，应当符合以下条件： （一）起诉人必须是劳动争议的当事人，即发生争议案件的用人单位和劳动者。 （二）当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。 （三）当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。 （四）当事人起诉不得超过法律规定的期间。
三、消费者与经营者发生权益争议的投诉要符合以下条件： （1）在所辖行政区域内; （2）有明确的被投诉方; （3）有具体的投诉请求、事实和理由; （4）投诉人应当是消费者争议的利害关系人; （5）未超出投诉期限; （6）属于工商行政管理机关管辖范围; （7）投诉时应当说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被投诉方的名称、地址和电话号码等。
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