相关法规
相关问答
1、个人在单位借款的期限应当根据当事人之间的约定,如果借款人没有按时偿还借款的,则需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息,承担相应的...
借款属于民事纠纷,民事纠纷是不涉及刑事处罚的。 但是你不还最后拖到强制执行阶段也是躲不过的。都一样。...
大家都在问查看更多
法律对于个人借款利息有明确规定,如下:1、借款人和出借人可以约定无息借贷。2、借贷双方对有无约定利率发生争议,但都不能证明的,参照银行同类贷款利率计息。3、借贷双方可以在最高不超过银行同类贷款利率的4倍的标准内确定。4、借贷双方约定的利息如果超过银行同类贷款利率的4倍,法院不保护超出部分。借款人支付超出规定的利息后又起诉主张返还的,法院予以支持。在借贷关系中,当事人是否约定利息,这是由当事人之间协商之后确定的,法律中没有强行要求此时必须约定或不约定借款利息。而有时候,约定的借款利息过高会影响当事人债权的实现,引发借款纠纷。
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且不得低于当地最低工资标准。 用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为,属于克扣工资行为,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。 拓展资料: 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
传唤,拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大,复杂,需要采取拘留,逮捕措施的,传唤,拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续召唤、拘留的形式拘留嫌疑犯。传唤、拘留嫌疑犯,必须保证嫌疑犯的饮食和必要的休息时间。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
384人已浏览
150人已浏览
2,491人已浏览
611人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询