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不麻烦,只是诉讼的程序繁琐一些,要经过一定的诉讼程序,这要花费一定时间的。一般要立案后两到三个月判决,需要鉴定的,就要经过五到六个月甚至更长...
依照现在工伤鉴定标准,两个十级一般是可以升九级的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T4.2晋级原则对于同一器官或系统多处...
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法院应当驳回公司的请求。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工2015年鉴定为工伤十级,所在单位不服,应当在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。现工伤职工与用人单位工伤保险待遇争议,已经经过劳动争议仲裁,上诉到法院,公司已经丧失申请再次鉴定资格,申请再次鉴定于法无据,人民法院应当依法予以驳回。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤又称因工负伤,职工因工伤所花费的治疗费、医药费、住院费等视其伤残等级由用工单位承担赔偿,因此工伤伤残等级鉴定标准非常重要。而受伤的员工就需要准备好相关的鉴定材料去相关部门做工伤等级鉴定。尽早做好工伤等级鉴定才能尽早的得到相应的赔偿。
再次鉴定结论是最终结论,按再次鉴定结论享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工在设区的市级劳动能力鉴定委员会中不构成伤残等级,对此鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请了再次鉴定,鉴定结果构成了伤残等级。省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论,应当按省级劳动能力鉴定结论鉴定的伤残级别享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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