不解除劳动合同，什么时候失效

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除工资在什么时候解除
  

  用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时按出勤一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问劳动合同 什么时候可以解除
  

  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

• 问劳动合同具体什么时候解除合同
  

  1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； d、被依法追究刑事责任的； e、被劳动教养的。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,788人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,779人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,930人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,382人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同生效时间是什么时候

  245人已浏览

• 
  解除劳动合同生效时间是什么时候?

  94人已浏览

• 
  解除劳动合同的时效时间是什么时候

  152人已浏览

• 
  解除劳动合同是什么时候

  161人已浏览