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用人单位和劳动者建立劳动关系，每月用人单位在发工资时就扣除了社保和住房公积金，社保通常是按月进行缴纳的，住房公积金部分用人单位是按照季度进行...
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缴费基数乘以缴费比例等于每月缴纳的公积金 公积金缴纳比例： 住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
根据缴纳情况来看看就知道有多少了。一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。 企业养老保险缴费比例是28%，其中单位承担20%，个人承担8%。 按照你的个人缴纳金额，倒推你的社保缴费基数：244/0.08=3050元，所以公司给你缴纳的养老保险的基数是3050元，公司承担的养老金部分为：3050*0.2=610元。
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