女工人延迟退休提前多久申请

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• 问下岗女人退休年龄会延迟多久
  

  缴费年限30年，下岗未到法定退休年龄，不能退休。 我国企业职工退休是年龄和缴费年限必须都达到法定退休条件，职工缴费年限满30年，但年龄没有达到法定退休年龄的，无论是否下岗，不能退休。 九十年代后期，体质改革过程中，国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工，三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工，实行提前5年退休的正常，但该项工作早已解散，相关政策也早已废止。 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

• 问企业女职工可以申请延迟退休吗?
  

  可以的呀,如果你不想退休,就可以申请延迟,但是前提是你的单位需要同意,如果单位领导不同意,你也不可以延迟。

• 问延迟退休年龄，女工人怎样做才能延迟退休
  

  现在还是:国家法定的公司工人退休年纪是指国家法律限定的正常退休年纪，即男工人年满60岁，女工人年满50岁，在管理技术职位的女工人年满55岁。退休年纪推至65岁，只是相关部门正在酝酿在要求成熟的情况下延长劳动者的法定退休年纪。还有正式颁布。但如果正式颁布：有可能女工人从2021年开始，男工人从2021年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年纪提高到65岁。也就是说：即使正式法律颁布，女工人到2021年开始延迟1年退休，50岁还是能退休。

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