受伤后死亡和抢救无效死亡有什么区别

大家都在问查看更多

• 问交通肇事逃逸致人死亡抢救无效死亡和未得到急时的抢救死亡的区别
  

  交通肇事逃逸致人死亡，处7年以上有期徒刑，这是交通肇事罪的最高刑档，但其也有严格的适用范围。逃逸致人死亡，根据我国司法解释，是指因肇事人逃避法律追究逃逸，致使受害人得不到救助而死亡，如果属于当场死亡或者得到救助因抢救无效死亡，则不属于逃逸致人死亡。

• 问工人死亡有救治无效和直接死亡的区别
  

  工人意外死亡，直接死亡或救治无效死亡在赔偿上没有什么区别的，如果属于工伤，按《工伤保险条例》的规定进行赔偿，如果不属于工伤，可以获得非因工死亡待遇的。法律依据如下： 1、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

• 问午饭后死亡抢救无效
  

  在职职工正常去世，可享受患病或非因工死亡的如下待遇：①丧葬补助金，标准为2个月本企业平均工资；②供养直系亲属一次性救济金，标准按死者在职时的原工资计发。其中：供养直系亲属1人的，为6个月；供养直系亲属2人的，为9个月；供养直系亲属3人或3人以上的，为12个月；③供养直系亲属生活困难补助费，从2007年8月起，标准调整为每人每月350元；如为孤身一人的，可增加30%。从2006年7月开始，经审核符合条件的，遗属生活困难补助费纳入统筹支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  抢劫致人死亡的定什么罪

  4,353人已观看

• 1'00
  工伤死亡怎么办

  1,077人已观看

• 1'10
  工伤死亡怎么认定

  8,532人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  821人已观看

相关普法查看更多

• 
  当场死亡和抢救无效死亡有区别吗?

  6,636人已浏览

• 
  车祸当场死亡和抢救无效死亡有什么区别

  4,778人已浏览

• 
  交通事故当场死亡和抢救后死亡的区别

  3,264人已浏览

• 
  交通事故当场死亡和抢救后死亡的区别是什么

  8,111人已浏览