相关问答
满55岁以上七级工伤,解除劳动合同的就业补助金,按照各个省、直辖市、自治区的规定,逐年递减。《上海市工伤保险实施办法》第四十一条(致残七至十...
退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄...
大家都在问查看更多
农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规;二、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。三、需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
煤矿工人辞工后,能够先在原位解决解职手续,然后在当地社保局按灵敏就业人员交纳养老保险,个人交费的比率要比单位交费要低一些。 一、你也能够自己交纳,辞工后单位将你的社保转到社保中心就能够自己交纳了。 二、尽管累计交费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年纪的,就能够享受养老金待遇,但是交费年限越长,交费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
1.社保养老部分交费只要连续计算上15年可以不再交费,但要享受退休金必须等达到退休年龄才能办理,当然交费年限越长,所享受的养老金基数越高 2.在停止养老交费同时医保部分不能停,一但停止将不能享受医保 3.如果没单位的个人交费的,在享受退休金后也必须交纳医保,否则不能享受 4.有单位的,在单位还存在,并且单位继续为职工购买医保的前提下,你个人可以不交纳医保费继续享受医保
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,130人已浏览
319人已浏览
457人已浏览
245人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询