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1.如是城乡居民养老保险，允许一次性补缴。 2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年...
不可以。社会劳动保障法规定，社保不允许一次性缴费、或补缴。只能从参保之日起按月按时往后缴费。r退休前也不可以，只允许延长缴费时间继续缴费，直...
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不能一次性交15年。社会保险的支付基数是指企业和员工个人计算支付社会保险费的工资基数，这个基数乘以规定的汇率，是企业和个人应该支付的社会保险费的金额。各地社会保险缴费基数与当地平均工资数据有关。根据员工上年度1月至12月的所有工资收入月平均金额决定。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经营机构根据使用者的申报，依法核定。
养老保险可以一次性补缴完吗? 一次性补缴年限为达到国家规定的退休年龄前建立劳动关系、单位应参保而未参保的工作年限。劳动关系、身份和工作年限须根据个人的人事档案资料、劳动合同书、工资支付凭证等相关证明材料或人民法院、劳动人事争议仲裁委员会依法作出的生效法律文书进行确定。 一次性补缴是参保人户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施时年龄超过46周岁，按年缴费至60周岁时其个人账户储存额本息不多，根据缴费和领取待遇之间的多缴多得、长缴多得的关系，政策允许参保人自愿选择是否一次性补缴，并享受政府补贴，政策规定允许补缴的年限为15-[61-(参保人户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施年份-参保人出生年份)]。
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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