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探亲假申请规定:根据国务院《员工探亲待遇规定》,探亲假具体分为3种形式:1、探亲配偶2、未婚员工探亲3、已婚员工探亲。根据规定,探亲假的天数...
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职...
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按照规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。因此,符合上述条件的,可以向单位提交一份探亲假申请书。
【探亲假配偶】《关于职工探亲待遇的规定》国发(1981)36号第三条第(一)项规定:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。 【探亲假父母】《关于职工探亲待遇的规定》国发(1981)36号第三条第(二)项规定:未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为三十天如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为四十五天。 关于探亲假要怎么休请直接问你们单位办公室人员。
探亲假待遇:《国务院关于员工探亲待遇的规定》第五条规定,员工在规定的探亲假期和路程假期内,按本人标准工资支付工资。第六条规定,员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返旅费由所在单位承担。已婚员工访问父母的往返旅费,在本人月基准工资的30%以内,本人自立,部分以上由所属公司承担。需要指出的是,非国有企业事业单位的员工是否有探亲假,国家没有规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《国务院关于员工探亲待遇的规定》第五条规定,员工在规定的探亲假期和路程假期内,按本人标准工资支付工资。第六条规定,员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返旅费由所在单位承担。已婚员工访问父母的往返旅费,在本人月基准工资的30%以内,本人自立,部分以上由所属公司承担。需要指出的是,非国有企业事业单位的员工是否有探亲假,国家没有规定。因此,这样的使用者可以根据本部门的实际情况,参考国务院的有关规定制定本部门的探亲假的规章制度。
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