收了别人偷偷卖的东西返还后还要承担责任吗

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• 问借别人东西偷偷卖掉算犯罪吗
  

  1、借别人东西偷偷卖掉不算犯罪，属于民事纠纷。2、根据《刑法》第13条的规定，犯罪是指触犯刑法应当受到刑事处罚的行为。对于借别人的东西偷偷卖掉的行为，《刑法》并未将其规定为犯罪，因此不构成犯罪。3、借别人东西偷偷卖掉，借东西的人要承担的法律责任，包括两种不同的情形：（1）卖掉所借东西的行为有效，第三人善意取得该物。这种情况下，借东西者要承担赔偿损失的民事法律责任，因为其借东西的行为是合法的，而且购买者善意取得该物，所以在借东西的人不能返还原物的情况下，应当赔偿损失。（2）卖掉所借东西的行为无效。这种情况下，出借人可以行使追及权，要求购买人返还原物，并可要求出卖人赔偿损失。

• 问偷卖别人的东西会被抓吗
  

  不会的，盗窃自己家里或近亲属的财物，根据《解释》一般可不按犯罪处理。对确有追究刑事责任必要的，在处理时也应同在社会上作案有所区别。近亲属指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹。盗窃近亲属的财物应包括盗窃分居生活的近亲属的财物，盗窃自己家里的财物，即包括共同生活的近亲属的财物，也包括盗窃共同生活的其他非近亲属的财物。家庭成员勾结外人盗窃自己家里的或近亲属的财物，属于共同盗窃行为。构成盗窃罪的，应依法追究刑事责任。这种情况对家庭成员也要与社会上其他同案犯区别对待。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条偷拿家庭成员或者近亲属的财物，获得谅解的，一般可不认为是犯罪；追究刑事责任的，应当酌情从宽。

• 问员工过年回家偷东西, 公司要承担责任吗
  

  从你说的情况看，造成公司东西被盗，你朋友如果没有过错，也没有责任，不应该承担赔偿责任。过年员工有正常的假期，不算旷工。老板和员工协议加班，公司应当支付相当于本人百分之三百的工资。找公司老板协商，否则申请劳动争议仲裁。收集证明有关你是公司员工的证据，包括工资表、员工胸牌卡，劳动合同或协议。公司没有与你签订劳动合同，诉讼时要求公司承担按月支付2倍的工资。

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