职务犯罪可以报警吗？-法师兄

可以的。《刑事诉讼法》第一百一十条：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

为：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额５０％以上１倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

答

1、可以报警。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 2、公安机关、人民...

答

有用的，一般公安机关接到举报后应当迅速审查，符合立案条件的，应当立即立案。

是的。1、无论什么犯罪，如果公安机关认为有犯罪事实，都要立案侦查。是否有犯罪证据是侦查过程中需要查明的问题，而不是立案的标准。2、发现犯罪事实是指经报案或者调查发现某些事实可能构成犯罪，应当依法立案侦查确定的情形。《刑事诉讼法》第一百零七条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人的，应当按照管辖范围立案侦查。

是的。《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报告或者举报。受害人有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报告或者控告侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人。公安机关、人民检察院或者人民法院应当接受报告、控告或者举报。不属于自身管辖的，移送主管机关，通知申报人、控告人、举报人；不属于自身管辖，必须采取应急措施的，应当先采取应急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款。