导致解除权发生的原因有哪些

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• 问导致失效的原因有哪些
  

  导致劳动合同无效的原因有哪些劳动合同无效的原因包括以下几个方面： 1.合同主体不合法，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力，或者用人单位不具有用人权利能力和用人行为能力。 2.合同内容不合法，即合同缺少法定必要条款，或者合同条款违法，通常表现为违反强制性法律规范或低于法定最低劳动标准。 3.合同形式不合法，即要式合同未采用法定的书面形式或标准形式。 4.订立程序不完备，即订立合同未履行法定必备程序。 5.意思表示不真实，即订立合同过程中，由于欺诈、威胁、乘人之危、重大误解等而导致当事人的意思表示不真实。 （1）违反法律、行政法规的劳动合同； （2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同的效力如何确定无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

• 问导致离婚的原因有哪些
  

  造成离婚的一个根本原因就是双方感情已经破裂，无法在一起继续生活。那么，造成双方情感破裂主要有以下几点原因：1，双方在结婚以前缺乏足够的了解，在结婚后没有达到一方的期望值。2，双方在结婚时关系很好，但是双方结婚以后，一方具有，赌博，吸毒，等犯罪行为。或者，一方好吃懒做，不顾家等。3，由于信息时代，通讯比较先进，那么当事人通过各种社交网站，或者社交工具结交异性后，产生婚外情。

• 问有哪些原因导致继承权丧失？
  

  根据《继承法》，继承人有下列行为之一的，将失去继承权：（一）故意杀害被继承人的；（二）为争夺遗产而杀害其他继承人的；（三）遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的；（四）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。

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