辞职缴纳多少违约金呢？如果单位要求太高怎样办？

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• 问如果合同违约金太高怎么办？
  

  合同中违约金过高的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构根据实际情况适当减少损失。合同约定的违约金数额高于造成损失的30％的，属于过高。

• 问事业单位辞职违约金多少
  

  1、只要你不是属于正式事业编制人员，则双方属于劳动关系，适用劳动法律规定。按照法律规定，除非用人单位出资培训双方签订了服务期协议，否则用人单位不能与劳动者约定违约金。因此，如果医院没有出资培训则违约金约定无效，你无需支付违约金。 2、用人单位不能扣押劳动者的证件。 3、你应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动关系，否则应当承担赔偿责任。 协商不成的，三十日届满后，你可以向当地劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁。

• 问违约金太高，太高了，怎么办
  

  如违约金约定过高，可请求人民法院或仲裁机构适当调整。 违约金由当事人约定，在违约方不适当履行合同义务时，向守约方支付一定数额的货币。在民法典合同编制及相关解释中，明确规定违约金上限不得超过实际损失的30％。 违约金过高造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。

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