男方在其舅舅上班,工资也在舅舅手上怎么办-法师兄

1、工资属于夫妻共同财产，离婚时应予分割；2、可协议处理，协议不成时起诉出理。

答

如是雇佣关系，可要求赔偿医药费、护理费、营养费、、交通费等；如经鉴定构成伤残，还可要求伤残赔偿金及精神损失费，具体情况建议电话联系或是当面详...

答

如果属于劳动关系可以申请工伤，如是雇佣的，由雇主承担赔偿责任，建议先积极治疗，保存好相关票据，治疗结束后向法院起诉。...

1、你舅舅属于因公受伤，应该享受工伤保险待遇，单位没有交保可以按照工伤标准要求赔偿；2、如果舅舅的老板有公司或者单位（合法经营的单位），要求老板向社保局申请工伤认定；老板是包工头没有经营资质可以要求工地的建筑公司或者开发商“申请工伤认定”。3、这些单位不给申报工伤，舅舅或者亲属可以直接向受伤所在地的社保局“申请工伤认定”。4、自己申请工伤认定应该准备a、劳动关系证明（劳动合同，工人证明，工作的证明等等）；b、在工作时间工作地点因公受伤的证据（录音录像，通话记录，工人证明，包工头证明等等）c、治疗费用、病例等等工伤证明。5、认定工伤后会鉴定工伤等级，按照工伤等级进行计算赔偿（这是下一步的事情）。当前就是马上事情工伤认定；6、工伤按照工伤标准赔偿，对工伤人员的被抚养人不能要求按照工伤等级要求赔偿的。

首先明確，你舅舅應按工伤处理。鉴于属多个残废等级，个人意见至少应按三级残废再套高一级确定残废等级，即按二级残废处理。至于赔偿项目，应按工伤保险条例规定处理。目前，首先应向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后如就赔偿事宜协商不成，可向劳动争议部门申请仲裁，仲裁后如不服，可向法院提起诉讼。赔偿的项目较多，有住院伙食补助费、就医的交通住宿费、残疾辅助器具费、医疗停工留薪期间的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴等，具体标准按照工伤保险条例规定执行。具体赔偿额度因因参照本人工资标准计算，故我现在很难给你算清楚。

你外婆去世之后继承已经开始，你舅舅当时还在世，他有你外婆的继承权。你舅舅继承了你外婆的遗产之后，他去世，他所继承的你外婆的遗产和他自己的财产成为遗产有你舅妈和你表妹继承。继承从被继承人死亡时开始，不是从你们家庭内部实际处分财产时开始。所以对你外婆的遗产进行继承，也就是分割时，其实还是你舅舅的名义。