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电话投诉效果不是很好,应当直接去劳动监察部门投诉。用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投...
能够向当地仲裁组织申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如薪水条、工装等。根据劳动法限定未与用人单位签订劳动合同的能够要求用人单位支付自工...
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向劳动监察部门投诉。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。
1、找劳动监察部门投诉。 2、公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
1,因私人原因学校给你听课,属于校方违约,你可以要求解除合同,退还剩余学费,并要求学校承担合同约定的违约责任。 2,如果教练行为侵犯了你的名誉权,你可以要求教练本人消除影响并赔礼道歉。
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