元工伤赔偿标准一天多少钱

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• 问工伤赔偿标准一般是多少钱一天
  

  1、工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问七级工伤赔偿标准多少钱一天
  

  如果你还在职的且在停工留薪期内的，单位要照发你的工资和福利待遇，在你与单位终止劳动合同关系后，应当向你支付相当于12个月上年度本市职工月平均工资5036元的一次性伤残就业补助。另外工伤保险基金在你在职期间要向你支付医疗费、20元每天的住院伙食补助费和相当于你13个月工资的一次性伤残补助金，在你离职后向你支付相当于12个月上年度本市职工月平均工资5036元的一次性医疗补助。如果单位没给你缴纳社保，以上应当由保险基金支付的款项全部由单位赔偿给你。

• 问工伤十级伤残赔偿标准多少钱一天
  

  13万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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