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公司股权变更有以下说明:一、所有股东到工商行政管理局签字,带好身份证原件二、准备工商材料:股权转让协议、老股东会决议、新股东会决议、新公司章...
股权变更程序: 1、签订股权转让协议; 2、领取公司变更登记申请表,向登记机关申请变更登记; 三、到工商局办证大厅办理营业执照变更; 四、变...
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1.属于公司重大事项,应当召开股东会进行表决. 2,亲进员工可以由公司人事部门及经理负责就可以,不需要股东会表决,但高级管理人员的聘用及工资待遇必须经股东会表决. 3,员工奖金分配制度由股东会表决通过,由公司经理或部门负责人执行, 4.股东有查阅会计帐簿的权利.
1、股东无论大小,其法律地位是平等的,股权受法律保护,只能通过法定程序转让,公司无权剥夺任何股东的股权! 2、股东作为员工,是股东个人的另一种身份,作为员工受公司制度约束,也可能因违法被公司辞退,但其另一个股东身份仍受法律保护,公司无法剥夺! 3、现在用人单位辞退后,其公司小股东身份不变,作为股东可以行使股东的所有权利与义务,有自由转让股权的自由,也有不转让的自由,仍可享受公司分红和参与公司管理的权限。
你虽然是实际出资人,但从法律层面讲,只有d和e才是法定股东,是公司所有权人,享有分红权。你如果能左右d和e,你可以与d和e签订一个内部协议,约定有关公司利益分配事项,当然这个协议是不能对外的,不能对抗第三人。否则,你就变更股东,使自己成为公司的大股东,以公司劳动合同或公司规章制度的形式约定(或规定)bc的报酬事项。
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