37岁女性跟俩50岁老人打架告法庭谁赢-法师兄

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问老人65岁性侵9岁女童

猥亵幼女的话，一般要在5年以下从重处罚，但行为人已65岁，虽然不足70周岁，但毕竟年龄稍大，如果没有前科的话，还是有争取缓刑的机会的！但如果时强奸幼女的话，要在5至7年内量刑。
问女性50岁退休到50岁还没有工作

只要按照法律规定缴足社会保险后，就可以领取杨来劲。养老金领取年龄，正常退休条件如下：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁，在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。
问女性工人50岁退休条件

连续工龄或工作年限满10年根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，连续工龄或工作年限满10年、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休，女工人年满50周岁。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系；从事井下、高空；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴：男职工年满60周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，女干部年满55周岁；男年满50周岁，男年满55周岁，女年满45周岁