信托报酬如何确定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同无效的情形有哪些，劳动报酬如何确定，劳动报酬如何确定？
  

  1、根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。2、根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问委托合同的报酬如何去约定
  

  1、委托合同的报酬由双方协商约定。 2、居间人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的，经居间人介绍委托人已达成目的、双方已完成居间活动即居间人已促成合同成立的，居间人有权取得报酬。

• 问居间人报酬额要如何去确定
  

  确定居间人报酬额的方法是：按照当事人约定的数额来确定；如果当事人无约定的，可协议补充或根据交易习惯等因素来确定；仍不能确定的，根据居间人的劳务来合理地确定。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  委托合同确定无效如何处理

  979人已观看

• 1'01
  委托作品的著作权归属如何确定

  2,635人已观看

• 1'12
  抚养权如何确定

  2,355人已观看

• 1'16
  如何确定合同无效

  3,089人已观看

相关普法查看更多

• 
  居间人报酬如何确定

  114人已浏览

• 
  委托合同中如何根据合同约定确定报酬？

  139人已浏览

• 
  海上救助报酬如何确定

  469人已浏览

• 
  居间人报酬额如何确定

  122人已浏览