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聘用合同人事代理有什么具体的规定?

2022-07-02
聘任说白了就是合同工,聘用合同人事代理人事代理是用人单位与人事代理机构签订人事委托代理合同,将该单位员工的人事档案关系等工作交由代理机构,两者的区别表现为: 区别一,本质不同,聘任制是企业自身的用人制度,而人事代理制是社会人事管理制度; 区别二,主体不同,聘任制的主体是企业与劳动者,而人事代理制的主体包括人事代理机构、企业与劳动者; 区别三,协调对象不同,聘用制协调的是劳动关系,而人事代理制协调的是人事关系;区别四,主管部门不同,聘用制是主管部门是劳动与社会保障部门,而人事代理制的主管部门是人事部门。

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