工厂工人打架受伤责任划分标准是怎样的，有哪些法律规定

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• 问工人工伤责任该怎样划分,法律上有哪些规定
  

  工人工伤责任的划分，首先要明确工伤事故发生的原因，如果是劳动者故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀所引起事故的发生，不应当认定为工伤，由工人自己承担责任。反之，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。

• 问老公帮工打架受伤受伤的责任怎样划分
  

  帮工人因帮工活动遭受人身损害的被帮工人应当承担赔偿责任，被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

• 问学生打架受伤责任划分标准
  

  如果学校未尽到教育职责，学校应在其过错范围内予以赔偿，如果学校尽到了教育职责，学校不承担责任。你的损失，可以由伤人者赔偿，如果伤人者未满18周岁，由其监护人赔偿。协商不成，你可以向法院起诉，赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、住院期间的护理费、住院期间的营养费，如果构成伤残，还有伤残赔偿金和精神损害抚慰金。

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