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根据《公司法》第四十九条第一款的规定,总经理承担的法律责任、职权如下: 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; 2、组织实施公...
只要没有做违法犯罪的事,不是直接负责人,总经理在履行职务过程中的行为,相应的法律后果应由所在的企业承担。我国公司法规定:董事、监事、高级管理...
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(1)日常法律事务1。公司常见法律问题的咨询和建议;2。参与合同谈判,制定谈判策略和计划,起草和批准商业合同;3。参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动就业、合同管理等规章制度、法规或法律文件。4、对公司员工和管理层进行法律培训,提高员工的法律意识,并提高管理人员的法律意识;5、起草、审查新注册公司的工商登记资料、公司章程等法律文件;6、审查与知识产权相关的法律文件,为相关法律事务提供律师建议;7法律事务提供律师建议;7。指导公司的工商管理和税务法规;8。对公司的重大业务决策、重大项目提出法律意见;9。参加董事会,分析论证董事会议题中涉及的法律问题;10。提供法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性。(2)重大经营活动的法律事务1。参与公司的合并和分离活动,论证其法律可行性和可操作性,起草和审批具体法律文件,参与整个活动的谈判和监督;2。参与公司招标活动、项目谈判、法律意见和项目招标文件;3。参与公司股份制改造或资产重组,出具法律意见、起草、审查相关法律文件;4、参与公司收购和反收购,配合公司进行法律论证分析,起草、审查相关法律文件,处理相关法律事务;5。参与投资项目的选择和谈判,设计投资计划,协助寻找投资机会和投资合作伙伴;6。参与金融租赁、资产转让等重要经济活动,处理相关法律事务。(3)其他法律事务1。业务公司的信用调查;2。作为公司的代理人参与诉讼和仲裁;3。其他法律事务。根据《中华人民共和国律师法》,在律师事务所专职执业的律师可以接受聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
1、公司常见法律问题的咨询和建议; 2、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同; 3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。 4、对公司员工、管理层进行法律培训,提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识; 5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核; 6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议; 7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导; 8、对公司重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证; 9、列席公司董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证; 10、对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。
需要根据案情来看,经理在任职期间不得为自己利益而进行属于其任职公司的营业范围内行为,也不得为自己利益而抢夺自己服务的公司的商业机会并不得兼任其他同类业务事业的经理之义务,如果违背了原则就需要承担责任。
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