其他法律的规定指的是什么？-法师兄

其它法律的规定是： 1.是法律制定的兜底条款，是以后修改或制定新的具体情形的依据，是立法的一种技术手段； 2.还可能指本法中的相关规定在其他法律法规中有具体规定，相对于本法属于特别规定。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

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其它法律的规定是： 1.是法律制定的兜底条款，是以后修改或制定新的具体情形的依据，是立法的一种技术手段； 2.还可能指本法中的相关规定在其他...

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祖父母、外祖父母，兄、姐，及关系密切的其他亲属都是其他法定监护人。如果被监护人是成年精神病人，其法定监护人的范围和顺序是：配偶、父母、成年子女、其他近亲属、关系密切的亲属或朋友、精神病人所在单位或住所地的居委会、村委会、民政部门。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。申请工伤认定，到当地劳动局申请工伤认定，提供你与用人单位之间存在劳动关系的证据及受伤过程的证据。厂牌、工资单同事证明都可以。认定工伤后，在申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿金额。去劳动局申请工伤认定，然后申请伤残认定，再计算赔偿金需要提供与单位存在劳动关系的证据如;同事证明，工资条，上班卡等。工伤认定时效法律依据，根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第五条　[非法出租、出借枪支案(《刑法》第一百二十八条第二、三、四款)]依法配备公务用枪的人员或单位，非法将枪支出租、出借给未取得公务用枪配备资格的人员或单位，或者将公务用枪用作借债质押物的，应予立案追诉。依法配备公务用枪的人员或单位，非法将枪支出租、出借给具有公务用枪配备资格的人员或单位，以及依法配置民用枪支的人员或单位，非法出租、出借民用枪支，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成人员轻伤以上伤亡事故的;(二)造成枪支丢失、被盗、被抢的;(三)枪支被他人利用进行违法犯罪活动的;(四)其他造成严重后果的情形。第六条　[丢失枪支不报案(刑法第一百二十九条)]依法配备公务用枪的人员，丢失枪支不及时报告，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)丢失的枪支被他人使用造成人员轻伤以上伤亡事故的;(二)丢失的枪支被他人利用进行违法犯罪活动的;(三)其他造成严重后果的情形。现实生活当中，对于刑事类型的案件进行立案处理的时候，是需要严格的把握相关的法律当中的规定的。比如说非法出租出借民用枪支，涉嫌造成人员轻伤以上的后果的，将会被立案处理。