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根据我国税法规定,“个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴税款报告表。”所以员工的个人所得税由公司按月扣除。
现在国家规定的工资所得税是,工资总额扣除三险一金(基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、住房公积金)后,再减去3500,得出的差额按下列公式及税率表计算。 工资个人所得税=(工资总额-三险一金-3500)×税率-速算扣除数 税率表: 级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1不超过1500元3%0 2超过1500元至4500元10%105 3超过4500元至9000元20%555 4超过9000元至35000元25%1005 5超过35000元至55000元30%2755 6超过55000元至80000元35%5505 7超过80000元45%13505 计算方法: 先把工资总额(包括基本工资、补贴、加班工资等)减去社保、公积金得出应税所得 把第一步算出来的差额(应税所得)在税率表中找到相应的税率和速算扣除数 按上述公式计算 如某人工资10000元,缴纳社保、公积金共600元, 那么应税所得=10000-600-3500=5900——5900对应的税率20%,速算扣除数555 应纳税额=5900×20%-555=625(元)
个人所得税一般是由公司代缴的,每个月工资先减去每月应缴纳的五险一金,再减去个税免征额度3500元,以上所得的数额乘以所适用的税率,在减去数算扣除数,最终所得的数额即为个税。
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