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需要进行鉴定,根据鉴定结果,建议您详述案情,如果是工伤,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
如果是胸部,一根肋骨骨折属于轻微伤,肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》胸部损 5.6.4轻伤二级 a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。 b)肋骨骨折2处以上。 c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。 d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。 e)胸部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。 f)胸腔积血;胸腔积气。 g)胸壁穿透创。 h)胸部挤压出现窒息征象。 5.6.5轻微伤 a)肋骨骨折;肋软骨骨折。 b)女性乳房擦挫伤。
根据情况,根据《人体轻伤鉴定标准》第十条(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线性骨折伴有明显移位;(2)鼻损伤明显影响鼻的形状或功能。达到上述两种情况之一的,为轻伤。《治安处罚法》第四十三条 殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人; (二、殴打、伤害残疾人、孕妇、14岁以下或60岁以上的人; (三)多次殴打、伤害他人或一次殴打、伤害多人。
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