上海九级工伤赔偿标准有哪些？

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• 问上海工伤九级赔偿标准?
  

  你提出的上海工伤认定九级赔偿标准这个问题我给你解答下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X9=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海的标准，各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。

• 问上海九级工伤赔偿金标准？
  

  赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用为下列各项之和： 1.停工留薪期工资 2.医疗费 3.伙食补助费 4.辅助器械费 5.护理费 6.一次性伤残补助金 9个月本人工资，由基金支付 7.一次性医疗补助金 4个月全市上年度职工月平均工资，由基金支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系） 8.一次性就业补助金等等 9个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）

• 问上海市九级工伤赔偿标准
  

  赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用为下列各项之和： 1.停工留薪期工资 2.医疗费 3.伙食补助费 4.辅助器械费 5.护理费 6.一次性伤残补助金 9个月本人工资，由基金支付 7.一次性医疗补助金 4个月全市上年度职工月平均工资，由基金支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系） 8.一次性就业补助金等等 9个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）

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