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被故意伤害案件;第一,作为故意伤害案件的受害人,有权要求赔偿以及对嫌疑人从重处罚的权利;第二,受害人可以及时与办案单位沟通,及时跟进案件;第...
需要赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因为是多人侵权,那需要共同承担赔偿责任,具体的赔偿份额是按照责...
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是什么事情导致的?人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。如果是因为打架之类,对方涉嫌故意伤害,需要追究刑事责任。如果是其他原因,可以先协商,协商不成,可以起诉要求赔偿。
1、赔偿原则为,受害人对于损害发生有过错的,侵害人有权要求减轻赔偿责任。 2、如果受害人对于损害发生有过错的,根据其过错程度,决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例,具体比例由双方交涉,交涉未果,由人民法院根据案情予以酌定。 3、打人者依法应当承担的赔偿责任为,受害人因治疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,打人者作为赔偿义务人应当给付。 如果伤情较为严重,涉及给受害人本人或其近亲属造成精神损害的,受害人或其近亲属有权依法提起精神损害赔偿。 4、如果酒后打架,符合追究刑事责任的,按照刑法17条的原则,将会依法追究刑事责任。
可以自行协商解决,也可以有有关部门进行调解,或者起诉到法院要求对方承担民事赔偿。最好就进行伤残鉴定,然后根据轻伤的赔偿标准进行赔偿。 1、医药费:根据被害方当地县级以上医院出据的病历及医药费收据确定赔偿额; 2、误工费:根据被害方,事发上月基本工资标准(企业职工由所在单位劳动人事部门出据证明,个体工商户由当地税务部门提供申报纳税额度,无业人员按照国家统计局上年度年人均收)计算赔偿; 3、护理费:由当地县级以上医院出据患者需要护理证明,并提供需护理时间期限,再根据实际护理人日均收乘以护理天数计算。 4、赔偿费(这不是一个准确的概念):如果是轻伤,基本没有赔偿费,如果是重伤造成残疾,根据被害人所在地伤残鉴定委员会鉴定结论,依据伤残赔偿标准执行赔偿。如果造成需要假肢或辅助器械(轮椅等)被告人根据法院确定的责任轻重,一并赔偿。
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