有劳动本领有好吃懒做毛病算残疾吗？-法师兄

残疾等级劳动本领根据国家和省的限定，被保险人因工负伤或患职业病，医疗终结后，必须进行残疾等级评定和劳动本领判定，因为残疾等级评定的结果是社会保险部门支付工伤保险待遇的主要依据。那究竟由哪一个部门来做判定呢？《广东省工伤保险条例》第十九条明确限定，地级市以上人民政府设立劳动本领判定委员会，由劳动保障、人事、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办组织以及用人单位代表组成。劳动本领判定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动本领判定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动本领障碍程度和生活自理障碍程度判定工作。在我省，残疾等级评定和劳动本领判定由单位或工人本人向同级劳动本领判定组织提议申请，依照限定流程进行：一、单位填写《伤病工人劳动本领判定表》一式三份，贴上因工负伤或患职业病工人的相片并加盖公章，由医师填写伤病诊断治疗经过并签名。二、因工负伤或患职业病工人持《伤病工人劳动本领判定表》到指定医院作体检诊断。诊断结论（附相关的体检和化验结果）须由两名医师签名（其中一名必须具有主治医师以上职称），并由指定医院医务科、防治科或预防保健科加盖公章。诊断结论有效期为半年。三、市级劳动本领判定组织根据诊断结论、相关的体检及化验结果，依据国家制定的《工人工伤与职业病致残程度判定准则》（国家准则B），对因工负伤或者患职业病工人残疾等级、护理依赖程度和丧失劳动本领情况作出结论。

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您可以争取到小孩的抚养权。关于孩子抚养权：孩子的抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理,如果孩子较小,随母亲可能性大.如果是两个子女...

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不可以，司法解释规定，只要食品不符合食品安全标准就得假一罚十，超市以没吃出毛病为由拒不赔偿的理由不成立。从2015年开始实施的现行《食品安...

不可以，司法解释规定，只要食品不符合食品安全标准就得假一罚十，超市以没吃出毛病为由拒不赔偿的理由不成立。从2015年开始实施的现行《食品安全法》被称为史上最严食品安全法，以保障公众身体健康和生命安全为根本立法目的，该法的惩罚性强度要远高于民法典的规定，并不是造成实际损害后果作为赔偿前提。

不可以：休病假的，和当事人有没有残疾证是无关的，手续及资料可以参照如下：1、先电话沟通说明已经从什么时候开始未正式书面请假，且未出具医疗诊断证明来证明其属于病假的情况（录音）。2、同时电子书面及纸质书面向该员工发函告知其旷工实事及相关规定要求，并明确在规定时间内回来上班或者提交医疗诊断证明。3、按照制度要求，超过对应天数未回来上班也未提交医疗诊断证明的给予书面解除劳动合同处理，并发函件告知。4、公司内部公式解除劳动合同事宜，并说明原因。

残疾只是申请低保的条件之一，能否申请低保看其它条件是否符合。一、城市低保申领条件 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。 2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。 3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的，其抚恤金、定补款不计入家庭收入。二、农村低保申领条件 1、持有本县农业居民户口。 2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。 3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。