相关法规
相关问答
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。...
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享...
大家都在问查看更多
产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假15天。假期工资和奖金支付,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
广东的产假最长可为223天。广东省符合法律、法规规定生育子女的夫妇,妇女享受80天的奖励假。基本假期98天,广东省奖励假80天,广东省难产假30天等于208天,多胞胎产假15天,208天15天等于223天。广东省产假执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定: 一、符合法律、法规规定生育子女的(一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天 奖励假80天,共178天。 2、如有难产、多胞胎生育等特殊情况,难产将增加产假30天。多胎生育的,每多生一个婴儿将增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
137人已浏览
100人已浏览
160人已浏览
网友热门关注