工伤判定第七级的准则是什么

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• 问工伤鉴定七级是什么样的？
  

  工伤司法鉴定7级赔偿标准如下 职工工伤司法鉴定结论无效，应申请劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 人力资源社会保障部、国家卫计委 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

• 问工伤认定七级赔偿标准是什么
  

  工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶生活护理费：⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费；⑼残疾辅助器具费，⑽交通费；死亡者另支付（1）死亡补偿费；（2）丧葬费；（3）供养亲属抚恤金等。

• 问七级工伤的赔偿标准是什么
  

  从工伤医疗基金中支付一次性伤残补助金，为12个月本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。关于七级工伤赔偿标准，山东省规定为：由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月

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